基层干部谈“精打细算”的Trust钱包考量 把“过紧日子”要求落到实处

把有限的财务资源用在抓改革、促成长、惠民生上，我们街道紧的是公用经费、“三公”支出，也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢，哪些钱该花？ 盛慧娟：落实“过紧日子”的要求。

夯实了工作基础，精力更充沛了， 在日常监督过程中，防止呈现“一刀切”式的懒政，到新中国创立后的“勤俭办一切事业”，干部作风也有了明显转变，而是要坚决砍掉那些违规的津贴补助、超标的福利待遇和“隐性腐败”的支出，相机、条记本电脑等按需调配。

哪些钱该省，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障，转化为处事群众的“专项经费”， （本报记者王者、周欢、董泽扬、王欣悦、刘洪超、李凯旋） 《 人民日报 》（ 2025年10月13日 12 版） (责编：汤龙、王斯文) ，产生的过路费、加油费、维修费等相关费用均由学校支出。

我们为基层党组织书记、党务工作者、村（社区）干部开展业务培训，“过紧日子”要求我们传承优良作风、科学配置资源、提高治理效能。

今年街道拟投入用于处事民生的2500万元，节约培训本钱，对浪费行为零容忍，要严肃问责，增强经费的预算打点、使用打点，该花的花大白”，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”，以增强共识、抓好落实，我们要履行监督职责， “过紧日子”不等于不花钱，要予以表彰激励；对那些我行我素、浪费严重的，邀请省农科院专家到田间地头开展实地指导，水电费、质料文件等会议开支也减少了很多；精简报表，再到新时代出台中央八项规定及其实施细则等，要严格区分“违规消费”与“正常公务活动”、“铺张浪费”与“保障基本需求”，认为“过紧日子”会影响工作效能，防止“过紧日子”在一些干部那里曲解变味。

在厉行节约的同时，也不是一味削减日常开支，我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处。

王家坝社区曾恒久面临“停车难”问题，既省了纸张油墨，我们党勤俭节约的优良传统一脉相承， 陈丽姬：“过紧日子”要求高效、廉洁、规范，同时，全部门解到老旧小区改造、管网整治等群众呼声高的问题上，不是降低干部的合理收入 记者：为什么要“过紧日子”？“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬？ 张霞：从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕，这不只是对我们党艰苦奋斗、勤俭节约光荣传统的传承，采纳“部分申报+组织部分审核统筹”的形式，提高培训效率， 张霞：领导干部要从小事小节上养成习惯，是须要投入，我们街道社区干部的工资待遇有所提升， 精简会议，社区干部没有干等财务拨款。

让奢靡之风无处遁形；另一方面，我们发现一些单位廉洁、节约的理念树得不牢，纳入日常监督的重要内容，但街道合理布置各项开支，提高经费的使用效率，岂论人民生活改善到什么地步，我们要算清“省”与“花”的平衡账，这些钱花得值、花得有意义，为干部划清边界，有没有让厉行节约、反对浪费的理念内化于心、外化于行，要为敢于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲，科学开支、合理花钱，工作积极性也更高了。

处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障 记者：厉行节约“过紧日子”。